Interview Nicolette Visser

“Ontwikkeling en groei is voor ieder mens belangrijk”

Iedereen wordt gelukkiger van passend werk dat zekerheid biedt en waarin je kunt groeien. Toch is er door de huidige personeelstekorten bij bedrijven steeds minder ruimte voor bijscholing en ontwikkeling. Het is voor accountmanager Nicolette Visser een uitdaging om werken, leren en innoveren slim te combineren, zodat het wél kan.

Innovatiekracht

Het leukste van haar werk vindt Nicolette de veelzijdigheid. Als accountmanager van de Duurzaamheidsfabriek komt ze over de vloer bij heel veel verschillende bedrijven, vooral in de technische sector. “Ik zie daar hele mooie dingen gebeuren, maar ik zie ook overal dat de werkdruk hoog is. Er werken vijf man en er is werk voor acht. Dat klinkt als een luxeprobleem, maar dat is het zeker niet. Onderzoeken laten zien dat ruimte voor ontwikkeling heel belangrijk is voor de motivatie en daarmee ook voor de productiviteit van medewerkers. Daarbij draagt het ook enorm bij aan de kwaliteit en innovatiekracht van een bedrijf als medewerkers en management bijblijven bij de ontwikkelingen in hun vakgebied.”

Outside the box

Toch ligt daar juist de uitdaging, ervaart Nicolette. “Je ziet dat ondernemers weinig tijd hebben om erover na te denken hoe dingen eventueel anders kunnen. En daar kan ik ze bij helpen. In eerste instantie door de juiste vragen te stellen. Waar wil je naartoe met je bedrijf? Wat is je visie en je ambitie? En dat dan te vertalen naar oplossingen. Die zitten soms in dingen gewoon slim regelen. Soms ook in arbeidsbesparende innovaties, zoals het inzetten van robots of het gebruik van data voor slim onderhoud. En soms gaat het om ‘job carving’ waarbij je taken binnen het bedrijf slimmer verdeelt. Er zijn eigenlijk altijd oplossingen te vinden, maar soms moet je outside the box denken, of gewoon de weg weten. Ik vind het altijd weer een mooie uitdaging om voor bedrijven die puzzel te leggen.”

Sprankelen

Bij het leggen van die puzzel wordt Nicolette geholpen door haar ruim 25 jaar arbeidsmarktervaring  en haar enorme regionale netwerk. “Ik ken veel werkgevers en hun behoeften, maar ik weet ook wat medewerkers nodig hebben. Daarbij werk ik vanuit de Duurzaamheidsfabriek intensief samen met het beroepsonderwijs en kom ik dagelijks in aanraking met technologische innovaties op het gebied van onder meer robotisering, data en energievraagstukken. Door al die dingen samen, ben ik in staat om verrassende verbindingen te leggen. Maar misschien nog wel belangrijker dan dat, is dat ik altijd ga voor resultaat! En iets voor elkaar krijgen voor een ander, begint bij mezelf. Er zin in hebben, sprankelen en altijd mijn afspraken nakomen, dat neem ik elke dag mee in mijn werk.”

Heb je ook een mooie uitdaging voor Nicolette? info@duurzaamheidsfabriek.nl

Dit artikel verscheen eerder in 078 Magazine