Inzet van asielzoekers bij personeelskrapte
Veel ondernemers hebben in de krappe arbeidsmarkt moeite hun vacatures in te vullen. Tegelijk zijn er ook in onze regio zeer gemotiveerde vluchtelingen die graag aan de slag willen. Sinds vorig jaar zijn de regels voor het in dienst nemen van deze doelgroep ook versoepeld. Sociale onderneming Untapped Talents helpt werkgevers en kandidaten.
Veel bedrijven weten niet asielzoekers ook mogen werken en wat de regels zijn. Daarom wil Untapped Talents graag aandacht geven aan deze kansrijke doelgroep. Er is een onderscheid tussen ‘statushouders’ die gelijk aan de slag kunnen en ‘asielzoekers’ die een Terwerkstellingsvergunning (TWV) nodig hebben voordat zij kunnen werken. Het mooie is: als asielzoekers werk vinden, gaat de integratie in Nederland ook veel makkelijker, ze leren de taal sneller en de kans is veel kleiner dat ze in de bijstand terecht komen.
Mocht je meer willen weten neem gerust op met willeke@untappedtalents.nl (06-31908304) of kijk op www.untappedtalents.nl.
Lees hier een artikel uit de Volkskrant van 22 maart 2024 >>
Bekijk hier de one pager van Untapped Talents >>